職位描述
崗位職責：
**工55周歲左右，**工47周歲以內，身體健康，吃苦耐勞，不怕臟，每周二上午8.30到公司一號門口打電話，到現場面試。負責料場皮帶的日常清掃工作，確保皮帶表面無物料殘留，防止因積料導致的設備故障；定期檢查皮帶的運行狀況，及時發現并上報皮帶跑偏、破損等問題；配合維修人員進行設備維護與保養；做好清掃區域的衛生清潔，保持工作環境整潔。
任職要求：
身體健康，能適應料場工作環境；具備一定的機械常識，能識別皮帶常見故障；責任心強，工作認真細致；遵守安全操作規程，有良好的團隊協作精神；有相關工作經驗者優先 。
**工55周歲左右，**工47周歲以內，身體健康，吃苦耐勞，不怕臟，每周二上午8.30到公司一號門口打電話，到現場面試。負責料場皮帶的日常清掃工作，確保皮帶表面無物料殘留，防止因積料導致的設備故障；定期檢查皮帶的運行狀況，及時發現并上報皮帶跑偏、破損等問題；配合維修人員進行設備維護與保養；做好清掃區域的衛生清潔，保持工作環境整潔。
任職要求：
身體健康，能適應料場工作環境；具備一定的機械常識，能識別皮帶常見故障；責任心強，工作認真細致；遵守安全操作規程，有良好的團隊協作精神；有相關工作經驗者優先 。
招聘信息僅供參考，以企業實際招聘為準；
求職過程中請勿繳納費用，謹防詐騙。如有不實，請立即舉報！ 我要舉報>>>
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公司簡介
江蘇聯鑫控股集團有限公司簡介
江蘇聯鑫控股集團有限公司（以下簡稱：聯鑫集團），2000年并購重組原鹽城市鋼鐵廠，2008年響應政府“退成進區”號召，搬遷至大豐港，2011年大豐港基地正式投產。經過二十余年的穩健發展，現已成為一家以鋼鐵產業為主體，再生資源、綠色建材、物流、貿易、房地產等協調發展的多元化集團企業。2024年蟬聯中國民營企業500強（第367位）、中國制造業民營企業500強（第244位）等榜單。2024年集團營業收入350億元，納稅3.6億元。
聯鑫集團依托省級企業技術中心、工程中心及**CNAS實驗室，推進重大技術攻關，參與主導多項國家標準制定。堅持綠色發展，積極實施節能減排，先后投入30多億元，實施全工序節能技改，完成全流程超低排放改造，綜合能耗、環保排放達行業先進水平，并于2024年獲江蘇省綠色工廠稱號。堅持創新驅動，在功能性建筑鋼鐵領域掌握多項核心新技術，取得百余項國家專利，獲國家高新技術企業認證。堅持品牌建設，黃海、古劍雙品牌布局，“古劍”已躋身華東區域一線品牌，“黃海”牌螺紋鋼筋入圍了多項國家大型建設項目。堅持高質量發展，與麥肯錫、寶信等國內外**機構合作，實施核心技術、管理提升及信息化戰略，夯實發展基礎。
“十五五”聯鑫集團將圍繞“精品化、智能化、綠色化”發展道路，努力探索利用鹽城風光資源稟賦，推進鋼鐵行業前沿低碳共性技術攻關，共建大豐港國際合作綠色低碳產業園，為鹽城競逐綠色低碳新賽道作出積極貢獻。
江蘇聯鑫控股集團有限公司（以下簡稱：聯鑫集團），2000年并購重組原鹽城市鋼鐵廠，2008年響應政府“退成進區”號召，搬遷至大豐港，2011年大豐港基地正式投產。經過二十余年的穩健發展，現已成為一家以鋼鐵產業為主體，再生資源、綠色建材、物流、貿易、房地產等協調發展的多元化集團企業。2024年蟬聯中國民營企業500強（第367位）、中國制造業民營企業500強（第244位）等榜單。2024年集團營業收入350億元，納稅3.6億元。
聯鑫集團依托省級企業技術中心、工程中心及**CNAS實驗室，推進重大技術攻關，參與主導多項國家標準制定。堅持綠色發展，積極實施節能減排，先后投入30多億元，實施全工序節能技改，完成全流程超低排放改造，綜合能耗、環保排放達行業先進水平，并于2024年獲江蘇省綠色工廠稱號。堅持創新驅動，在功能性建筑鋼鐵領域掌握多項核心新技術，取得百余項國家專利，獲國家高新技術企業認證。堅持品牌建設，黃海、古劍雙品牌布局，“古劍”已躋身華東區域一線品牌，“黃海”牌螺紋鋼筋入圍了多項國家大型建設項目。堅持高質量發展，與麥肯錫、寶信等國內外**機構合作，實施核心技術、管理提升及信息化戰略，夯實發展基礎。
“十五五”聯鑫集團將圍繞“精品化、智能化、綠色化”發展道路，努力探索利用鹽城風光資源稟賦，推進鋼鐵行業前沿低碳共性技術攻關，共建大豐港國際合作綠色低碳產業園，為鹽城競逐綠色低碳新賽道作出積極貢獻。
該公司其他職位
公司地址
江蘇省鹽城市大豐區大豐港臨港工業園（二期碼頭）
