任職要求：
1、建立公司法律事務工作體系，研究公司經營管理相關的法律、法規、政策，為公司運營管理提供法律保障；
2、負責公司法律風險的事前預防、事中控制、事后處置工作，對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規避、化解意見；
3、負責審核公司各類合同、協議等法律文件，協助業務部門處理相關法律事務并提供法務意見；
4、負責公司涉及訴訟或非訴訟事務的處理；針對公司所涉的被訴案件提出法務意見、全程跟進訴訟、仲裁流程；
5、經公司領導授權參與公司的兼并、收購、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，處理相關法律事務；
6、協助制訂、修改、完善、整理公司規章制度，審查其合法、合規性，保證公司經營、管理依法進行；
7、負責公司維權事務，協助公司對侵權行為進行法律分析、案例收集整理并輸出法律意見；
8、負責司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好的司法環境；
【任職要求】
1、40周歲以下，本科及以上學歷，法學專業；
2、具備3年以上企業法務、律師事務所工作經驗；
3、通過國家統一法律職業資格考試，持有法律職業資格證書；
4、熟悉民法典、公司法、勞動法、訴訟法、知識產權法等國家法律法規，能夠獨立處理訴訟案件、開展項目法律支持、合規管理和合同的法律審核等；
5、具備較強的抗壓能力、學習能力、溝通協作能力，具有良好的思想政治素養及職業操守，認同企業管理文化，能自覺維護公司利益，有較強的工作責任心和團隊精神，身體素質較好，適應團隊協作的工作方式。

【崗位職責】
6、負責起草、修改、審核公司各類合同、協議等法律文件；
7、協助處理公司涉及的各類法律糾紛和爭議，包括但不限于訴訟、仲裁案件；
8、與公司內部各部門保持密切溝通與協作，為業務部門提供法律咨詢和法律支持，協助業務部門處理相關法律事務并提供法務意見；
9、協助公司合規體系建設，負責公司法律風險的事前預防、事中控制、事后處置工作，對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規避、化解意見；
10、協助公司審計工作，在各類審計項目中負責業務流程合規性審查、識別法律風險點，為審計提供法律支持與風險分析；
11、協助制訂、修改、完善、整理公司規章制度，審查其合法、合規性，保證公司經營、管理依法進行；
12、負責對公司內部法務人員及相關業務人員的法律知識培訓。