根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，鹽城市大豐區(qū)司法局委托鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；
3.具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，具備崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì)；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康；
5.具備崗位相關(guān)要求及其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一的，不得報(bào)考
1.無民事行為能力或限制民事行為能力的；
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
7.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
8.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
9.被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11.法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日—2025年12月12日（工作日：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司（五一路1號(hào)希望小鎮(zhèn)1號(hào)樓西單元5樓）。
（四）咨詢電話：18994829905。
（五）報(bào)名材料：
1.《鹽城市大豐區(qū)司法局公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（見附件）；
2.本人近期2寸正面免冠藍(lán)底彩照3張（照片背面注明應(yīng)聘者姓名）；
3.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（身份證正、反面復(fù)印在一張紙上；戶口簿須將戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上）；
4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
5.個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單；
6.無犯罪記錄證明；
7.個(gè)人征信報(bào)告；
8.其他報(bào)名所需提供證件原件及復(fù)印件。
（六）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，用工單位委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審核工作；
2.通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，聽候通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試；
3.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；
4.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

三、招聘程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由鹽城市大豐區(qū)司法局委托區(qū)匯豐人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定輔導(dǎo)用書。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:3（含末位同分者）比例確定參加面試人選，不足1:3比例的取消本次招聘公告，另行擇期再次發(fā)布公告。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，設(shè)60分合格線。主要考查應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)度、思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力及儀表儀態(tài)等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲垂P試成績(jī)（百分制）、面試成績(jī)（百分制）各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者；綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，對(duì)取得國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格、具有法學(xué)類專業(yè)背景的，優(yōu)先錄??；如條件相同的，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知）。
體檢人員由實(shí)際用人單位組織參加體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）考察
考察（政審）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的問題，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)備，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等?？疾旃ぷ饔甥}城市大豐區(qū)司法局政治處組織實(shí)施，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位的考試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢考察人員方法相同）。
（五）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在鹽城市大豐區(qū)公共就業(yè)網(wǎng)（www.ycdf91.cn）上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過程中反映有問題，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)并公示。

四、聘用
公示期滿無異議的或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的，與鹽城市大豐區(qū)匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同（內(nèi)含3個(gè)月的試用期），派遣至鹽城市大豐區(qū)司法局工作。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、待遇
試用期滿經(jīng)考核合格后，工資待遇為基本工資+績(jī)效工資（含個(gè)人五險(xiǎn)一金，保險(xiǎn)按照人社部門規(guī)定的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納）。

六、招聘工作監(jiān)督
此次招聘由鹽城市大豐區(qū)司法局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-83520509

附件：鹽城市大豐區(qū)司法局公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

原文來自：https://www.ycdf91.cn/newsInfo/5cdc7bd1-0a75-4e21-a2fb-7f75cc95a545