為進一步加強衛生人才隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，優化人員結構，復旦大學附屬中山醫院蘇北健康管理中心附屬醫院面向社會公開招聘高層次人才4名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）等規定，現公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘人數、招聘條件等詳見附件1《復旦大學附屬中山醫院蘇北健康管理中心附屬醫院2025年公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.年齡以《招聘崗位表》中寫明的為準（如45周歲及以下，即1979年9月17日及以后出生），年齡計算方法不變；《招聘崗位表》中有工作經歷要求的，其計算的截止時間為2025年8月31日；
7.具備《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件，其中“專業”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。大學本科及以上學歷應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上畢業專業必須與應聘專業相一致。
專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位專業要求，由畢業院校（科研機構）出具調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業要求。
其中留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、專業參考目錄，及其所學課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業要求。
8.有下列情形之一的，請不要報考：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；
②與所招聘事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③2026年3月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名
（一）報名時間、方式
報名時間：2025年9月17日9：00—9月30日16:00。
報名方式：采取網上郵箱報名方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過線上同步進行。
報名郵箱: fddxfszsyy2023@163.com
（二）報名注意事項
1.應聘人員需將報名材料掃描制作為一個PDF文檔，命名為“姓名+崗位代碼”，發至報名郵箱。所需材料：①《復旦大學附屬中山醫院蘇北健康管理中心附屬醫院2025年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④學歷、學位證書及教育部門認證材料（學籍在線驗證報告、 學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告）等相關證件材料掃描件及應聘崗位所需的其它相關證明材料掃描件；境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。
2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.資格審查。應聘人員網上提交報名信息后，招聘單位根據報名信息進行審核并及時反饋。應聘人員如對初審結果有異議，可從收到審核結果之日起1個工作日內向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
四、實施辦法
招聘采取直接考察的形式進行，考察側重于應聘人員的思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等，考察成績即為總成績，采用百分制計算。成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理，設60分為合格分數線，成績當場公布?？疾炀唧w時間、地點另行通知。
五、體檢、聘用
考察結束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？疾斐煽兿嗤模瑒t對成績相同人員另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。
體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察，并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。
因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考察合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前），聘用備案后不再遞補。
擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區公共就業網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
對公示無異議人員，招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
六、紀律監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。
咨詢電話：
0515-83288269、0515-83288285（鹽城市大豐區衛生健康委員會組織人事科）
0515-83929210（鹽城市大豐區人事考試中心）
監督電話：
0515-83288233（鹽城市大豐區衛生健康委員會）
附件：
1.復旦大學附屬中山醫院蘇北健康管理中心附屬醫院2025年公開招聘高層次人才崗位表
2.復旦大學附屬中山醫院蘇北健康管理中心附屬醫院招聘高層次人才報名表
鹽城市大豐區人力資源和社會保障局
鹽城市大豐區衛生健康委員會
2025年9月12日
原文來自公眾號：健康大豐
