為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好滿足臨床工作要求，復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘護(hù)理工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘人數(shù)、招聘條件等詳見附件1：《復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院工作人員招聘崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.年齡條件：35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；
7.具備《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件。
8.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）與所招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（2）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（3）曾被行政拘留、司法拘留的；
（4）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（6）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采取線上郵箱報(bào)名方式：
報(bào)名郵箱：fddxfszsyy2023@163.com
報(bào)名時(shí)間：2025年9月17日9:00-9月30日16:00
聯(lián)系電話：0515-83916666
2.報(bào)名材料
①《復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③本人有效二代居民身份證正反面；④畢業(yè)證書及教育部門認(rèn)證材料（學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；⑤其他材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。
應(yīng)聘者將上述材料掃描制作為一個(gè)PDF文檔，命名為“姓名+身份證號(hào)碼”，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至報(bào)名郵箱。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（2）應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審并將以郵件、電話或短信的方式告知考生審核結(jié)果?？忌毐ＷC所提供的聯(lián)系方式有效及通訊暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（3）報(bào)名期間，如對(duì)審核結(jié)果有異議，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯，報(bào)名截止時(shí)，未提出陳述申辯的，視為沒有異議。招聘崗位設(shè)1:3開考比例。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
四、考試
1.考試方式：采取筆試、面試和操作相結(jié)合的方式。
2.考試內(nèi)容：
（1）筆試：考試內(nèi)容為崗位必備的專業(yè)知識(shí)，筆試成績總分100分，設(shè)60分為合格線。
（2）面試：在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬錄用人數(shù)1:3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績總分100分，設(shè)60分為合格線。
（3）操作：筆試和面試雙合格者，參加操作考試，主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)護(hù)理操作和?？谱o(hù)理操作能力，操作成績總分100分，設(shè)60分為合格線。
（4）總成績計(jì)算方法。根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占30%、操作成績占30%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
五、錄用
考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，取筆試成績高者；總成績、筆試成績均相同，取操作成績高者；總成績、筆試成績、操作成績均相同，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
體檢結(jié)束后，由用人單位對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。因個(gè)人放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的操作合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同取舍辦法同前）。擬錄用人員名單將在復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院官方平臺(tái)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。錄用人員經(jīng)復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院培訓(xùn)考核，考核合格者，正式錄用；考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員與醫(yī)院訂立3年以上（含試用期）勞動(dòng)合同的，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院最低服務(wù)3年（含試用期）。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-83288233（鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)）
咨詢電話：0515-83916666（復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院組織人事科）
附件：
1.復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院工作人員招聘崗位表
2.復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名表
復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院
蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院
2025年9月12日
原文來自公眾號(hào)：健康大豐
