因工作需要，大橋鎮決定面向社會公開招聘村后備干部，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、能擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正，熱愛農村工作，服務意識強，無違法犯罪記錄。
2、身心健康，無不良嗜好，具備崗位要求的身體條件。
3、年齡35周歲及以下（1989年7月15日以后出生），具有國家承認的大專及以上學歷，中共黨員優先。有一定農村基層工作經驗，特別優秀的年齡可以放寬到40周歲以下。
4、大橋鎮戶籍或在大橋鎮工作且繳納社保。具有較強的語言表達和人際溝通能力，會操作電腦辦公軟件，有一定的文字能力，善于做群眾工作，全日制本科及以上的可以不限戶籍。
5、有以下情形之一的不得報名應聘：受黨紀政務處分，處分期未滿的；受過刑罰或被公安機關治安處罰過的；涉嫌違法違紀行為正在接受立案調查的；參加邪教及非法組織的；有失信行為被法院納入失信被執行人名單；直系親屬是擬任職村主要干部的；因其他原因不適合擔任村干部的。
二、招聘崗位
村后備干部3人。
三、招錄程序
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
1、報名
報名時間：2025年7月15日至2025年7月21日（工作日：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
報名方式：現場報名
報名地點：大橋鎮黨建工作辦公室（鎮政府517辦公室）
聯系人：陸 楠
聯系電話：0515-83362162
報名材料：
（1）《大橋鎮村后備干部招聘報名表》（見附件）；
（2）本人近期1寸正面免冠同底彩照2張（照片背面注明應聘者姓名）；
（3）身份證、戶口簿原件及復印件（身份證正、反面復印在一張紙上；戶口簿須將戶主首頁及本人頁復印在一張紙上）；
（4）畢業證書原件及復印件、學信網下載有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）個人社會保險權益記錄單；
（6）無犯罪記錄證明；
（7）個人征信報告；
（8）其他報名所需提供證件原件及復印件（退役軍人需提供退伍證、會計人員需提供會計證書等）。
報名人員提供的信息凡弄虛作假一經查實的，即取消資格。
2、注意事項及資格審查
（1）應聘人員須在規定時間內報名，鎮黨建工作辦公室對照報名條件，對報名人員進行資格審查；
（2）通過報名資格審查的應聘人員，聽候通知在規定時間內參加考試；
（3）應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；
（4）應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
報名結束后，資格審查合格人數與計劃招聘人數的開考比例達3:1，達不到開考比例的核減計劃招聘人數直至達開考比例，核減招聘人數仍不能達到開考比例的，取消該職位。
3、考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，不指定輔導用書。（1）筆試
筆試卷面總分100分，設60分合格線，筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬錄用人數1:2（含末位同分者）的比例確定參加面試人選，不足1:2比例的按實際報考人數確定面試人選。
（2）面試
面試采用結構化面試的方式進行，分數為100分，設60分合格線。主要考查應聘者的崗位適應度、思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及儀表儀態等。筆試、面試時間和地點另行通知。
綜合成績為百分制，按筆試成績（百分制）和面試成績（百分制）各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績。
4、體檢
根據綜合成績由高到低順序，按照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（當綜合成績相同時，取面試成績高者；綜合成績、面試成績均相同時，組織加試，加試時間、地點、方式另行通知）。
體檢標準按照人社部、國家衛健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2017〕140號）執行。體檢不合格者按綜合成績依次遞補。遞補對象出現相同分數時，以面試得分高者優先。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。
5、考察
對體檢合格的人員進行考察（考察標準參照江蘇省公務員錄用標準和有關文件規定執行）。考察工作由鎮黨建工作辦公室和農村工作辦公室組織實施（含征信、司法、公安等部門聯審），對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在同一崗位的考試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補方法與確定體檢考察人員方法相同）。考察結束后，對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。
6、聘用
公示期滿無異議的或有異議經查證不屬實的，按規定辦理聘用手續。試用期6個月，期滿考核合格后納入村后備干部管理，待遇參照一般村干部；試用期滿經考核不合格的，予以辦理解聘手續。錄用人員如與原單位發生勞動（人事）爭議事項，由本人自行負責協商解決。
四、紀律監督
公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，鎮黨建工作辦公室對報名、筆試、面試等重要環節實施指導監督，同時全過程接受社會監督，監督電話：0515-83362819。
附件：大橋鎮村后備干部招聘報名表
原文來自：https://www.ycdf91.cn/newsInfo/8178190c-eacb-4161-acea-f892c9182b87
